Hier sind 17 brillante Fragen, die jedes echte Herzensprojekt, jede Geschäftsidee, jede Coaching-Mission – und vor allem jede unternehmerische Entscheidung – auf den Prüfstand stellen.

Sie sind strategische Wegweiser.

Sie sind kein Motivations-Geblubber.

Sie sind Klartext.

Kennst du das?
Du hast eine Idee. Eine Vision. Einen inneren Ruf.
Doch irgendetwas fehlt.
Klarheit. Struktur. Der rote Faden.
Oder schlicht: der Mut, anzufangen.

Was du brauchst, ist keine weitere To-do-Liste.
Was du brauchst, ist eine entscheidende Denkweise.

Und die beginnt mit genau diesen 17 Fragen.
Nicht alle auf einmal.
Aber eine nach der anderen – ehrlich, mutig, radikal.

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🧭 1. Wem wollen wir dienen?

→ Ohne Zielgruppe, keine Wirkung. Ohne Wirkung, kein Impact. Wen willst du wirklich berühren?

💡 2. Welche Veränderung wollen wir erreichen?

→ Transformation ist der neue Luxus. Was soll nach deinem Wirken anders sein?

📦 3. Welche Ressourcen haben wir?

→ Was kannst du heute einsetzen – Zeit, Wissen, Geld, Netzwerk, Mut?

🗺 4. In welchem Bereich arbeiten wir?

→ Klarheit beginnt bei der Positionierung. Ist es Gesundheit, Finanzen, Persönlichkeit, Lebensstil …?

🕵️‍♂️ 5. Wer hat etwas Ähnliches schon vor mir gemacht?

→ Lernen, adaptieren, weiterentwickeln. #Mentoring statt Ego-Trip.

🧩 6. Welche Systeme sind mit im Spiel?

→ Technologie, Plattformen, Gesetze, bestehende Märkte … Welche Regeln musst du verstehen, um sie zu verändern?

👑 7. Verändere ich damit den Status einer anderen Person?

→ Menschen handeln nicht wegen Fakten – sondern wegen Bedeutung. Welche Bedeutung hat dein Projekt für andere?

🙋 8. Warum sollte sich jemand freiwillig an dieser Aufgabe beteiligen?

→ Was ist der Mehrwert, die Story, das Warum?

🗣 9. Was wird die Person ihren Kollegen erzählen?

→ Menschen reden. Über dich. Über dein Angebot. Welches Narrativ entsteht?

🧠 10. Wer gewinnt durch die Unterstützung dieser Aufgabe an Status, Zugehörigkeit oder Macht?

→ Wer profitiert – und warum? Und was löst das aus?

♻️ 11. Wird die anfängliche Unterstützung später zu noch mehr Unterstützung führen?

→ Skalierung braucht nicht nur Technik – sondern Resonanz. Wo entsteht Multiplikation?

🌐 12. Wo ist der Netzwerkeffekt?

→ Was wird größer, weil Menschen mitmachen? Weil du nicht mehr allein gehst?

📚 13. Was muss ich lernen, damit es funktioniert?

→ Neue Ergebnisse brauchen neue Fähigkeiten. Welche Skills fehlen dir noch?

🤝 14. Mit wem muss ich zusammenarbeiten?

→ Solisten sterben aus. Du brauchst Menschen, die dich spiegeln, ergänzen, pushen.

⚠️ 15. Wo ist der Haken und wann sollte ich aufhören?

→ Klarheit bedeutet auch: Wann ist Schluss? Was ist dein persönliches Stop-Signal?

💔 16. Was werde ich tun, wenn es nicht funktioniert?

→ Plan B heißt nicht Aufgabe – sondern Anpassung. Hast du ihn?

✅ 17. Wann ist es genug?

→ Definiere deinen Zielpunkt. Sonst läufst du endlos im Hamsterrad des „Mehr“. Und verlierst dich dabei.

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🎯 Fazit:

Diese 17 Fragen sind kein philosophischer Spaziergang.
Sie sind ein unternehmerischer Spiegel.
Ein strategisches Navigationssystem.

Wenn du diese Fragen für dich oder dein Business ehrlich beantwortest, wirst du Klarheit gewinnen, die andere für einen Guru-Workshop buchen würden.

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📩 Dein nächster Schritt:

Sende gerne deine ersten Antworten oder deine aktuelle Herausforderung.
Oder schreib eine Mail an 👉 interaktion@wahnsinn-ade.de

Lass uns gemeinsam denken.
Stell dir vor, wir würden das wirklich möglich machen …

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Denn:
Bewusstsein ist der erste Schritt. Mut der zweite. Der dritte ist Handeln.

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